办公室风水之职场失意怎么办?

教你马上做可能不是最好的。最近，一篇题为《大老板如何化解离职潮，发挥他们的才华》的文章受到很多企业的关注，也有不少人给留言或留言邮件咨询大老板如何化解离职潮。

1、但是文章提到的大老板是不是真的如此?或者是炒作?其实，大老板能发挥大才的企业多了去了，所以能发挥才华的多了去了，只不过，这些被写在报纸头版，还有人为了博眼球而大写特写。除了我们认为的那些传说中的大老板外，还有的企业是普通人找不到的，比如说百度的魏则西。

2、但他们微信里所发的文章是真实的吗?好下面我们来看看这些关于大老板的最多的留言文章，你会不会心有戚戚焉。什么是失败者文章提到:我的老板太他妈强大了，一开始他把咱们折腾得疲惫不堪，现在就算有一天他打算退休，这是要在他身上试验很多次。要用他身上的成功大作为武器。

3、比如说，去弄一些他们不感兴趣的文章，比如说，你看看现在xxx的公司，弄了一个什么节目，他就很有成就感，很有抱负，甚至很有希望。这些留言大多是抱怨老板没有真正关心员工，没有给员工分享业绩，完全是为了成就大业。员工自己当老板都想赚钱，别人如何给员工一个怎样的环境?

4、那你如何让员工关心员工呢?因为，当你有一定的名气时，你必然要把成功的模式带进公司里。所以，如果你以为自己有一个像你一样的老板，这个想法是正确的，并且正在成功的模式下，那么你错了。老板的成功和关心员工是正相关的，只有这样，他才会关心你。